行業(yè)	管理人才	職位	管理人才
招聘部門(mén)	人事部	招聘人數	1人
工作地區	山東荷澤市	工作性質(zhì)	全職
性別要求	不限	婚姻要求	不限
學(xué)歷要求	本科	工作經(jīng)驗	不限
年齡要求	不限年齡	待遇水平	面議
更新日期	2010-07-30	有效期至	長(cháng)期有效

招聘人數：1人
工作地點(diǎn)：山東省菏澤市
職位概要：
　　協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化公司組織架構，制定人力資源規劃，完善人力資源和行政管理體系，提升公司企業(yè)文化。
工作內容：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂和組織實(shí)施短、中、長(cháng)期人力資源規劃，確保公司長(cháng)期、穩定發(fā)展；
2. 根據公司戰略發(fā)展需要，規范并優(yōu)化公司組織架構，負責人力資源管理體系建設；
3. 根據公司現狀制定并貫徹落實(shí)企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度； 
4. 根據公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，組織實(shí)施員工招聘、績(jì)效管理、薪酬管理及培訓等工作，建立任職資格與員工能力管理體系以及設計核心員工的能力素質(zhì)模型；
5. 負責公司員工的福利管理，制定公司勞動(dòng)社會(huì )保障體系，妥善處理有關(guān)勞動(dòng)爭議；
6. 組織制定公司行政管理體系和完善規章制度，開(kāi)展公司各項行政管理工作；
7. 組織推動(dòng)企業(yè)內部管理流程的優(yōu)化；
8. 制定人力資源年度預算及預算的有效控制；
9. 與各部門(mén)進(jìn)行積極溝通，建立和諧的員工關(guān)系，提升員工滿(mǎn)意度和忠誠度；
10.健全和提升公司企業(yè)文化。 

任職資格：
1. 本科或以上學(xué)歷，英文四級，人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，MBA 優(yōu)先；
2. 接受過(guò)戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓和實(shí)操經(jīng)驗；
3. 八年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)歷，3年以上人力資源總監工作經(jīng)驗；熟悉現代企業(yè)管理模式，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
4. 對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識；
5. 精通組織績(jì)效和員工績(jì)效管理體系的建立和組織實(shí)施；
6. 熟悉有關(guān)勞動(dòng)、行政方面的法律法規及政策；
7. 具有戰略、策略化思維，有建立、整合不同的工作團隊成功案例；
8. 具備較強的領(lǐng)悟力及適應不同環(huán)境的能力，具有解決復雜問(wèn)題的能力；優(yōu)秀的計劃能力、組織推動(dòng)能力、策劃和表達書(shū)寫(xiě)能力；良好的激勵、溝通、協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力；敏銳的觀(guān)察能力、心理承受及調節能力；
9. 了解并認同山東地方文化。
10.責任心和事業(yè)心強，為人誠實(shí)公正、品行端正；

　山東菏澤德泰化工有限公司于2007年組建成立，注冊資金1億元人民幣，公司現有100萬(wàn)噸/年重芳烴抽提裝置、6萬(wàn)噸斧式焦化裝置、6萬(wàn)噸生物柴油裝置、10萬(wàn)噸瀝青裝置和一套潤滑油裝置，下屬有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司、物流公司。主要產(chǎn)品有重芳烴、輕芳烴、蠟油、瀝青等10余個(gè)品種。公司立足石油資源的充分再利用，突出環(huán)保節能、循環(huán)利用，注重延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈、提高附加值，以煉油行業(yè)的油漿作原料，進(jìn)行重芳烴和飽和烴的分離，實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收。產(chǎn)品中蠟油是催化裂化的理想原料，重芳烴目前可作橡膠、塑料等產(chǎn)業(yè)的填充油。根據公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，公司重芳烴研發(fā)中心將依托科研機構，把重芳烴向針狀焦、中間相瀝青和碳纖維等下游產(chǎn)品延伸，努力打造全國大的重芳烴研發(fā)中心和生產(chǎn)基地。